Detalhes
PARTE I Psicologia e trabalho; CAPÍTULO I.1 Contexto, regulação e Psicologia do Trabalho: notas para um estudo histórico; CAPÍTULO I.2 A Psicologia do Trabalho em três faces; CAPÍTULO I.3 O campo da Psicologia Aplicada ao Trabalho; CAPÍTULO I.4 O sentido do trabalho humano; CAPÍTULO I.5 Expectativa de desempenho de psicólogos em modernas organizações; PARTE II A Gestão de Pessoas na interação com a Psicologia das Organizações e do Trabalho; CAPÍTULO II.1 Gestão de Recursos Humanos: o enfoque das relações de trabalho; CAPÍTULO II.2 Desempenho e maturidade em Gestão de Pessoas; CAPÍTULO II.3 Serious games e desenvolvimento de competências policiais; CAPÍTULO II.4 Como as indústrias nipo-brasileiras fazem Recursos Humanos; CAPÍTULO II.5 Cultura organizacional, valores organizacionais e a figura do fundador; CAPÍTULO II.6 Cultura organizacional: um estudo na Administração Pública de Minas Gerais; Parte III A Gestão de Negócios e a Gestão de Pessoas; CAPÍTULO III.1 A abertura de capital por uma empresa educacional e seus reflexos para a gestão; CAPÍTULO III.2 A integração de franqueados e franqueador em uma empresa de alimentação: um estudo de caso.